MAYORES DE 50. MUNDO LABORAL, DESPIDOS Y ESTRÉS

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Tenemos un serio problema con las personas mayores de 50 años que son despedidas, que no consiguen encontrar un trabajo. El problema es obviamente económico, trabajamos para ganar dinero que nos permita vivir. Pero hay mucho más, como digo en esta entrevista sobre mi novela.
" Si pasas un año o dos enviando currículums sin obtener respuesta, hay un desgaste psicológico enorme. No puedes pedirle mucho a esa persona. Manuel va al psicólogo porque quiere cuidarse, porque sabe que si no se cuida, cae. Y ese es uno de los temas centrales del libro: que el desempleo no es solo no tener dinero, es también una situación que agota la energía mental, la autoestima, la capacidad de seguir adelante. Eso no se está contemplando en las políticas ni en los discursos públicos."
Manuel, es despedido con 55 años, sabe que volver a tener un trabajo va a ser complicado, mucho se habla del "edadismo" y se da cuenta de que es real. Intenta encontrar un empleo, se apunta a ofertas, hace cursos para desempleados, nada le resulta de utilidad. Manuel aprende, sabe que el sistema no está a su favor, y cambia. Su pareja está viviendo un proceso de acoso en la multinacional en la que trabaja, tiene ya 50 años y no les interesa. Su amigo Lucas se convierte en un "emprendedor diferente" se busca la vida....
Comprende que, únicamente otras personas en su propia situación están ahí para ayudar, se organizan y generan un grupo. Por el camino, aprende, conoce historias, tristes y surrealistas... ¿Te apetece conocer a Manuel y sus "curiosos" amigos y amigas?

El estrés avisa de posible riesgo, y quiere que desarrollemos nuevos recursos. Podemos tener estrés trabajando, en desempleo..... no se trata de calmarse, sino de aprender a "hacer diferente" y Manuel aprende cómo hacer las cosas de forma diferente. Cuando el estrés aparece, el aprendizaje es imprescindible.